Onze jeugdwerkers zijn er voor alle kinderen in Zwolle. Bij hen kunnen kinderen die hetzelfde leuk of belangrijk vinden elkaar ontmoeten, hun verhaal delen, een plek vinden waar ze helemaal zichzelf kunnen zijn, plezier maken, grenzen leren kennen, leren samen te werken en steviger in hun schoenen staan. Allemaal op een plek waar presteren niet belangrijk is. In jeugd- en jongerencentrum ReZet bieden zij kinderen dagelijks een warme plek waar ze geprikkeld worden om hun talenten te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat alle kinderen de kans krijgen om zich te ontwikkelen tot jongeren die zelfbewust en zelfredzaam zijn.

Wat ga je doen?

• Samen met jeugdwerker Aldert zet jij je in voor de kinderen in stadsdeel Zuid. Jullie werken intensief samen en vormen een hecht team dat werkt vanuit gelijkwaardigheid. Daarnaast stem je af met de andere collega’s uit het team én de jeugdwerkers in andere stadsdelen.
• Je sluit aan bij bestaande activiteiten voor de tieners en ontwikkelt activiteiten voor kinderen van vier tot twaalf jaar. Dit doe je op basis van onze doelstellingen uit de wijkopgaven, die we voor een deel zelf formuleren.
• Je bent wekelijks met de bakfiets te vinden op de schoolpleinen in de wijk. Dat helpt jou om een bekend gezicht in de wijk voor de kinderen (en hun ouders) te worden.
• Je werkt met groepen kinderen en geef je invulling én uitvoering aan de programma’s Girlpower en Vuurkracht junior. Op maandag draai jij zelfstandig de Meidenmiddag.
• Je sluit aan bij overleggen met de verschillende samenwerkingspartners uit de wijk.  
• Je zorgt samen met Aldert voor rapportages, waarbij jullie de doelen evalueren en signalen en effecten beschrijven.
• Je zoekt actief de samenwerking met onze medewerker Taal & Gezin, die als geen ander de gezinnen en kinderen uit onze wijk kent.

Wie ben jij?

• Je hebt een visie op jeugdwerk die aansluit bij de identiteit van onze organisatie.
• Je maakt gemakkelijk contact met kinderen op straat en de schoolpleinen.
• Je kunt leiding geven aan een groep kinderen.
• Je zit vol ideeën en hebt de skills om deze om te zetten naar acties.
• Je bent gestructureerd en kunt overzicht bewaren.
• Je kunt zelfstandig werken én vindt het tegelijkertijd prettig om in een team te werken.
• Je draait je hand niet om voor het geven van een presentatie voor een schoolklas of het Sociaal wijkteam.
• Zomaar opgeven is er niet bij voor jou. Je bijt door zolang je nog mogelijkheden ziet, maar kunt ook loslaten als een plan of interventie geen potentie meer heeft.
• Je bent van nature enthousiast en energiek.
• Een opleiding Social work en werkervaring is een grote pré. Jouw opleidingsniveau kan zowel mbo of hbo zijn.
• Het is een meerwaarde als je ‘iets’ met Zwolle hebt en je je – voor langere tijd - aan deze stad wilt verbinden.
• Als medewerker van Travers Welzijn kun je je vinden in de kernwaarden van onze organisatie.

Over het team
We werken vanuit zelforganisatie. Dat betekent dat iedereen vanuit gelijkwaardigheid en eigenaarschap rollen en taken heeft waar hij of zij voor verantwoordelijk is. Jij wordt onderdeel van zowel de cirkel Zuid als de cirkel Jeugdwerk. Het team in stadsdeel Zuid bestaat uit elf collega’s: twee opbouwwerkers, een buurtwerker, een ambulant jongerenwerker, twee jongerenwerkers, een jeugdwerker, een beheerder van jongerencentrum ReZet, twee contactmedewerkers (waarvan één gericht op Taal & Gezin) en een wijkboerderijcoördinator. We werken vanuit verschillende locaties: jongerencentrum ReZet, wijkboerderij de Schellerhoeve, wijkcentrum de Pol en sportcomplex de Siggels.

Over Travers Welzijn

Travers Welzijn zet zich in om Zwolle nog mooier en socialer te maken. Samen met bewoners en partners werken we aan een omgeving die toekomst biedt voor iedereen. Waar het normaal is dat mensen naar elkaar omkijken. Wil je meer lezen over wat we in de praktijk doen? Bekijk dan onze rapportages op onze website.

Wat je verder nog moet weten

• Deze functie is voor 24 uur per week en is per direct beschikbaar. De startdatum is in overleg.
• Wij bieden een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid kan het contract verlengd worden. 
• Vanwege de aard van het werk en de doelgroep (o.a. meisjes die gebaat zijn bij vrouwelijke begeleiding), gaat de voorkeur uit naar een vrouw.
• Afhankelijk van jouw werkervaring ontvang je een salaris volgens de cao Sociaal Werk (€ 3.334 en € 4.983 per maand) bij een dienstverband van 36 uur per week.
• Daarnaast is er een Individueel KeuzeBudget (IKB), een budget van ruim 18% van het jaarsalaris dat je naar eigen inzicht en behoefte kunt besteden. Het IKB is opgebouwd uit:
  • 8% vakantietoeslag
  • 8,3% eindejaarsuitkering
  • 0,1% over het feitelijke salaris
  • de waarde van het bovenwettelijk verlof omgezet in een budget (o.b.v. een fulltime dienstverband is dat 26 uur op jaarbasis)
  • een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 10 per maand
• We bieden een intern scholingsprogramma (ver)Sterk Sociaal werk in samenwerking met hogeschool Viaa en hogeschool Windesheim.
• Verder kun je gebruik maken van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget (1,5% van je salaris), vitaliteitsuren (o.b.v. jouw leeftijd), aanmelding bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn, aanbod van verschillende trainingen voor je duurzame inzetbaarheid en verschillende opleidingsmogelijkheden via de Travers Academie.

Ben je enthousiast?

Zie jij jezelf wel werken als stedelijk ambulant jongerenwerker? Solliciteer dan door jouw motivatiebrief en cv te uploaden via de knop ‘solliciteren’. Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv nemen wij contact met jou op. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we deze vacature. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Stuur dan een appje naar of bel met Aldert.

Contact
Aldert Toornstra
Jeugdwerker stadsdeel Zuid
a.toornstra@travers.nl
06 – 8119 3469