buitenschoolse opvang / kinderdagverblijf Harderwijk
Harderwijk | 16 uur per week
Hou jij van afwisseling én een vertrouwde basis? Dan is deze functie echt wat voor jou! Als ‘vliegende kiep’ werk je daar waar het op dat moment nodig is, maar altijd op de locaties in Harderwijk. Word jij onze nieuwe collega? Lees snel verder.
Hier ga je aan de slag
Jij bent daar waar de nood hoog is. Kinderdagverblijf of bso: waar extra handjes nodig zijn word jij ingezet. Je werkt dus op meerdere locaties, maar altijd dezelfde. Zo word je een vertrouwd en vast gezicht voor alle kinderen en jouw collega’s. De locaties waar je gaat werken liggen vlakbij elkaar; allemaal binnen een straal van 5 kilometer. Wel zo handig, want zelfs op de fiets ben je snel van de ene op de andere plek. De één vlakbij het bos, de ander met een eigen pannakooi. Huiselijke locatie waar kinderen én medewerkers volop de ruimte krijgen om zichzelf te zijn.
Jouw rol als pedagogisch medewerker
Samen met je collega’s en in samenspraak met ouders ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen van 0 tot 4 jaar. Met het pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn geef je ieder kind een fijne plek. Je creëert een warme, veilige en uitdagende omgeving en zorgt voor een duidelijk dagritme en verwonderende activiteiten. Zo krijgen kinderen alle ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen, zichzelf te zijn en te worden. Je betrekt ouders hierbij, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt.
Heb jij het in je?
Jij bent flexibel inzetbaar. Je houdt van afwisseling en past je gemakkelijk aan in een nieuwe omgeving. Kinderen voelen zich erg prettig bij jou, dat gaat eigenlijk vanzelf. Je staat stevig in je schoenen en laat kinderen zelf ontdekken wat wel werkt en wat niet. Je durft buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Verder ben je:
| Een vast contract | 5,5% eindejaarsuitkering | ||
€ 2.577,- tot € 3.541,- op basis van 36 uur (per 1-7-2025 een cao-verhoging van 2,5% en per 1-9-2026 1,5% erbij) | Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea | ||
| Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn | Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling | ||
Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app | Mantelzorgvriendelijk hr-beleid | ||
€ 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer | Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon | ||
8% vakantietoeslag |
Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt. Ben je nog niet helemaal gekwalificeerd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Stap 3 – Meeloopdag op locatie
Tijdens een meeloopdag ontdekken we samen of we verder gaan met elkaar. Jij kunt laten zien wat je in huis hebt en wij geven je een kijkje in onze keuken. Zo kun jij zelf bepalen of dit bij je past.
Stap 4 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan bij Doomijn!
Als deze plek toch niet helemaal bij je past, bewaren we graag je sollicitatie.
Solliciteren
Word jij onze nieuwe collega? We kijken uit naar je reactie! Laat van je horen via onderstaande knop of klik hier. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lisanne Krol (Manager Doomijn) via 06 39 53 22 91 of via l.krol@doomijn.nl.
Wat verdien je als pedagogisch medewerker?
Als je gaat werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Wat betekent dat?