buitenschoolse opvang De Parken
Apeldoorn | 9 uur per week
Vlakbij het centrum en meerdere parken vind je onze bso. Lekker centraal dus, en daar maken we goed gebruik van. Wordt dit jouw nieuwe werkplek?
Hier ga je aan de slag
Met zoveel plezier om ons heen gaan we regelmatig op pad. We wandelen, doen boodschappen of brengen een bezoekje aan de bibliotheek. Ook binnen is er genoeg te doen. Figuurzagen, muziek maken of robots programmeren; eigenlijk doen we hier alles wat de kinderen zelf bedenken. Elke dag is dus een verrassing!
Jouw rol als pedagogisch medewerker
Na school ontvang je de kinderen op de bso. Jij geeft ze een fijne plek door een warme, veilige en uitdagende omgeving te creëren. Even bijkomen met een boekje, buiten uitrazen of samen een spelletje doen. Niets moet, alles mag. Samen met jouw collega’s organiseer je de leukste individuele en groepsactiviteiten, waarbij je het pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn gebruikt. Je betrekt ouders bij de ontwikkeling van hun kind, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt.
Heb jij het in je?
Met jouw creativiteit en energie is er áltijd wat te beleven. Je weet hoe je kinderen hierbij betrekt en begeleidt ze in hun spel. Je luistert naar en ziet het kind, wat het nodig heeft en wat het kan.
Verder ben je:
| Een vast contract | 5,5% eindejaarsuitkering | ||
| € 2.539,- tot € 3.489,- op basis van 36 uur (per 1-7-25 een cao-verhoging van 2,5% en per 1-9-25 1,5% erbij) | Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea | ||
| Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn | Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling | ||
Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app | Mantelzorgvriendelijk hr-beleid | ||
€ 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer | Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon | ||
8% vakantietoeslag |
Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt. Ben je nog niet helemaal gekwalificeerd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Stap 3 – Meeloopdag op locatie
Tijdens een meeloopdag ontdekken we samen of we verder gaan met elkaar. Jij kunt laten zien wat je in huis hebt en wij geven je een kijkje in onze keuken. Zo kun jij zelf bepalen of dit bij je past.
Stap 4 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan bij Doomijn!
Als deze plek toch niet helemaal bij je past, bewaren we graag je sollicitatie.
Solliciteren
Laat van je horen vóór 31 maart via onderstaande knop of klik hier. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Manja (Manager Doomijn) via 06-14 23 63 50.
Wat verdien je als pedagogisch medewerker?
Als je gaat werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Wat betekent dat?